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《職業(yè)病防治法》滯后于時代應修改

瀏覽次數(shù)：  更新時間：2011-07-25 10:28:00

　　日前，中華全國總工會法工部副部長謝良敏接受中國青年報記者采訪，對《職業(yè)病防治法》的修改提出建議。

　　改革開放之后，職業(yè)病防治一直是一個難題。在計劃經(jīng)濟時期，國企單位對職業(yè)病職工全權負責，職工不存在掏錢治病的問題。但改革開放之后，情況發(fā)生了改變。很多中小企業(yè)，采取種種措施逃避責任。還有些企業(yè)不簽勞動合同，導致的結果是：工人得了職業(yè)病，單位不承認。

　　一般來說，容易得職業(yè)病的工作崗位，工資待遇要比其他崗位多一些。由于對職業(yè)病危害認識不夠，又想多賺些錢，農(nóng)民工往往選擇那些高危職業(yè)。“如何讓廣大職工(包括農(nóng)民工)了解職業(yè)病的危害，這是一個重要的問題。對此，工會和社會各界應該做些實事，讓農(nóng)民工認識到問題的嚴重性。”

　　近兩年來，政府和立法機關都開始關注職業(yè)病問題，主要是因為造成惡劣社會影響的職業(yè)病事件越來越多。職業(yè)病維權事件引起了各級政府的廣泛重視，也帶來了行政、立法、司法等部門的協(xié)作和各種社會積極力量的介入干預，促進相關問題的解決。

　　謝良敏指出，在計劃經(jīng)濟時期，國家規(guī)定了100多個職業(yè)病崗位。改革開放已過三十年，新修改后的職業(yè)病崗位還是原來的那些。然而，三十年的時間，生產(chǎn)方式、工作崗位、科技水平等都發(fā)生了很大的變化，特別是原料加工企業(yè)增多，肯定會產(chǎn)生新的職業(yè)病崗位。相關部門應該做一個詳細的調(diào)查，證實哪些應該是新增的職業(yè)病崗位，不要由于法律的不完善，導致許多職工得了職業(yè)病，卻找不到保護自己的維權依據(jù)。謝良敏建議，隨著時代的發(fā)展，國家相關部門應根據(jù)職業(yè)病危害的情況，不斷增加新的職業(yè)病崗位。這樣的話，《職業(yè)病防治法》在執(zhí)行層面才有法可依。

　　謝良敏認為，職業(yè)病的預防機制也是比較重大的問題。在計劃經(jīng)濟時期，雖然各方面條件比較差，但無論是廠長還是職工，大家都本著預防的觀念，盡量避免職業(yè)病的發(fā)生。過去，職工得了職業(yè)病之后，醫(yī)療救治和福利待遇等還是比較好的。而現(xiàn)在，一些企業(yè)通過各種手段逃避治療費用和賠償責任。

　　現(xiàn)在，職工得了職業(yè)病，不是企業(yè)操心，而是職工自己四處奔走維權。從確認勞動關系到獲得各種職業(yè)病證明材料，耗費了大量時間和精力。謝良敏說，“職工的力量過于薄弱，無法與企業(yè)形成一種平衡，因此，先行支付的原則如果能夠貫徹實施，對解決職工的職業(yè)病問題會有實質(zhì)性的幫助。”

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