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“過(guò)勞死”應(yīng)盡早納入工傷保險(xiǎn)

瀏覽次數(shù)：  更新時(shí)間：2011-07-25 10:29:00

　　“過(guò)勞死”即過(guò)度勞累工作導(dǎo)致死亡，是指在非生理的勞動(dòng)過(guò)程中，勞動(dòng)者的正常工作規(guī)律和生活規(guī)律遭到破壞，體內(nèi)疲勞蓄積并向過(guò)勞狀態(tài)轉(zhuǎn)移，使血壓升高、動(dòng)脈硬化加劇，進(jìn)而出現(xiàn)致命的狀態(tài)。

　　2011年的勞動(dòng)節(jié)剛剛過(guò)去，如今“過(guò)勞死”已經(jīng)威脅到一線職工并開(kāi)始向白領(lǐng)階層蔓延。如何解決這一問(wèn)題，并有效保障勞動(dòng)者的權(quán)益呢?東方華爾國(guó)家高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師認(rèn)為，必須擴(kuò)大職業(yè)病范圍，并從法律層面明確“過(guò)勞死”的標(biāo)準(zhǔn)。

　　理財(cái)規(guī)劃師表示，2002年修訂的職業(yè)病防治法包含了10大類(lèi)115種職業(yè)病。但這些職業(yè)病多是工業(yè)產(chǎn)業(yè)范圍因化學(xué)因素、物理因素及生物因素造成的身體傷害。而常見(jiàn)的白領(lǐng)階層的職業(yè)病，基本沒(méi)有包括進(jìn)去，如世界衛(wèi)生組織和國(guó)際勞動(dòng)組織公布的十大職業(yè)病：排在第三名的肌肉骨骼疾病障礙、排在第七名的神經(jīng)障礙、以及排在第十名的心理障礙。

　　“工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，可以視為工傷，這一條款可以為‘過(guò)勞死’工傷并享受賠付提供一定的依據(jù)。”國(guó)家高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師就目前工傷保險(xiǎn)條例以及職業(yè)病名目存在的一些漏洞表示了自己的看法，“這里僅指猝死等情形，如送往救治后昏迷多天死亡，恐怕就不能視為工傷，其中顯然存在一定的問(wèn)題，因?yàn)椴煌穆殬I(yè)，職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是不同的，特別是事業(yè)單位等等都納入工傷保險(xiǎn)后，由于他們多是腦力勞動(dòng)者，‘過(guò)勞死’的認(rèn)定存在更多的隱蔽因素。個(gè)人建議，‘過(guò)勞死’的標(biāo)準(zhǔn)，必須要出臺(tái)國(guó)家層面的法律法規(guī)，納入工傷保險(xiǎn)，才能解決醫(yī)療、康復(fù)、傷殘標(biāo)準(zhǔn)和待遇的問(wèn)題。”

　　我國(guó)的安全生產(chǎn)法等職業(yè)安全法律法規(guī)都倡導(dǎo)安全第一，預(yù)防為主。工傷保險(xiǎn)制度本身就是預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)三位一體的制度，而且是預(yù)防為主的。國(guó)家一系列的法律法規(guī)都規(guī)定了關(guān)于保障職業(yè)安全衛(wèi)生的條款。

　　但是，現(xiàn)實(shí)中免不了出現(xiàn)用工單位為追求利益最大化損害勞動(dòng)者健康的現(xiàn)象。東方華爾國(guó)家高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師認(rèn)為，在保護(hù)勞動(dòng)者健康、保護(hù)人才、保護(hù)勞動(dòng)力資源方面，國(guó)家要盡早作出指導(dǎo)，減少勞動(dòng)者的亞健康狀態(tài)，減少過(guò)度疲勞的問(wèn)題。另一方面，勞動(dòng)者應(yīng)該自我保護(hù)、自我泄壓，減少職業(yè)帶來(lái)的傷害，要避免長(zhǎng)期加班、過(guò)度勞動(dòng)造成的傷害。同時(shí)，國(guó)家要重視和加強(qiáng)職業(yè)心理的引導(dǎo)，防止、杜絕員工跳樓等現(xiàn)象的出現(xiàn)。為此，國(guó)家理財(cái)師呼吁：職業(yè)病的名目應(yīng)該及時(shí)更新，并盡早將“過(guò)勞死”納入工傷保險(xiǎn)。

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